HumorInfo - fazendo sala para os amigos

Uma das virtudes que eu acho mais importantes na vida é a capacidade de fazer amigos. Como é bom ter amigos e como é agradável poder fazer sala para eles, especialmente quando a prosa é sobre algo construtivo.

Hoje recebo Kleberson Neves, meu amigo de faculdade que já trabalha a tempos em TI e foi meu conselheiro no momento de me aventurar no mercado de trabalho desta área. É um rapaz bem humorado que sempre tem um sorriso a oferecer. Fala de Deus com confiança e batalha todos os dias assim como todos nós.

O Kleberson me disse que tinha um certo preconceito sobre blogs. Esse preconceito tem um fundamento, pois o conceito inicial dessa mídia de comunicação era muito diferente do atual. Os blogs continham fotos e diários pessoais que só era importante para o autor e seus amigos e parentes. Daí o preconceito do meu amigo e de muitas pessoas que sempre me escrevem.

Mas como eu não sou de deixar passar uma oportunidade de dar meu palpite rsrs ... quero lembrar que cada um procura o que é de seu interesse particular e que a grande conquista da Internet é a democratização dos interesses e promoção da diversidade. Se aprendermos a respeitar essa diferença de interesses, a visão de que os blogs são fúteis vai por água a baixo.

A prova disso é que você encontra blogs que são verdadeiras enciclopédias sobre determinados assuntos, mas ai pode ser culinária, religião, música, movimento gótico, humor, GLS, SQL, carros, estética, fofoca e um “sem números” de temas que ... “ATENÇÃO” ... pode não ser importante para você, mas ... há muitas outras pessoas no mundo que curtem. Então ... viva a diversidade das espécies e que as tribos possam compartilhar esse ambiente virtual em paz e harmonia.

Bom ... tudo isso para dizer que meu querido amigo Kleberson tinha preconceito sobre blog ... e agora ... ele tem um blog!

Que bom, porque o HumorInfo é um blog muito legal com posts sobre coisas inusitadas e engraçadas da área de tecnologia. São posts interessantes que a gente não encontra tão fácil por ai e todos com uma dose de humor que é característica do autor.

Como sugestão digo para procurar o post Animação e Sincronização que é muito legal.

Conheçam HumorInfo ... o lado cômico da informática.

Kleberson seja bem-vindo ao clube dos blogueiros.

Beijos,
Van

Emprego Novo

Olá pessoal,

Quero agradecer aos que me apoiaram na busca pelo emprego novo, alguns com atitudes práticas e outros com incentivo e companhia. Obrigada! Tenho cada gesto e palavra guardados em meu coração.

A notícia boa é que já estou trabalhando em uma empresa muito legal e com pessoas e profissionais também muito bacanas. Espero contribuir e evoluir, pois tenho boas expectativas e muita disposição.

E ... como sempre faço aqui, quero compartilhar com vocês algumas ferramentas que me ajudaram neste período tão estranho que é "a busca por um emprego novo", além de dar meus palpites porque ninguém é de ferro rsrs

Procurar emprego é uma tarefa uma tanto estranha mesmo, principalmente quando a gente sempre houve falar em altos índices de desemprego e ao mesmo tempo dá de cara com um "sem número" de ofertas de vagas em diversas áreas precisando, quase suplicando por um profissional para preenchê-las. Estranho, né?

Vão dizer que é falta de qualificação e que você não se encaixa no perfil. Mas a minha impressão é que na verdade o que acontece é um problema de protocolo de comunicação entre os recrutadores e os candidatos. Pensa comigo ... você é uma pessoa legal, que tem profissionalismo e suas experiências profissionais vão muito além do que você coloca no currículo e o recrutador quer contratar uma pessoa assim como você, mas ele não te ouve, não te enxerga, não te percebe. Isso acontece porque eles têm algumas técnicas e normas para fazer a seleção que precisam ser obedecidas para que o seu currículo seja destacado em meio a tantos outros.

O resultado é que mesmo que você tenha toda competência e merecimento de ocupar o cargo oferecido pela empresa, não será contratado porque não soube se adaptar ao protocolo. Essa é uma situação ruim para ambos, pois você perdeu uma oportunidade e a empresa perdeu um bom colaborador.

Mas ... pessoas inteligentes sabem que podem chegar mais rápido e fácil ao porto se remar a favor maré. Então, ai vão alguns links de sites que são verdadeiros orientadores para que você aprenda a se comunicar e se fazer ser visto. Por aqui você aprende a fazer seu currículo ser interessante, como enviar um e-mail para concorrer a uma vaga, como escrever cartas de apresentação, como se comportar em entrevistas, dinâmicas e processos seletivos.

Ai vai ...

* Curricular

* Curriculum.com

* APInfo

* Estagiarios.com

* CIEE

* NUBE

* InfoJobs

* Universia

* Aprendiz

* Emprega São Paulo

* Emprega Brasil


Esses são bons caminhos para começar.

Meu palpite é que ao se colocar para o mercado de trabalho você seja confiante e acredite no seu potencial. Seja sincero e otimista, lembre-se que os recrutadores são pessoas como você e só precisam enxergar em você aquilo que eles procuram, então não tenha receio de se expor e mostrar o que sabe e principalmente o seu desejo de ser contratado e evoluir.

No mais, desejo sucesso e prosperidade a todos.

Beijos,

Van

Visão de Projeto ... cada um tem a sua

Segundo a narrativa bíblica, houve um tempo em que a humanidade se uniu para construir a Torre de Babel e conseguir chegar ao céu na intenção de ser como Deus.

Certamente preocupado com a concorrência Deus implementou uma estratégia muito eficiente que parou este projeto. Confundiu os homens diversificando suas linguagens.

Como cada um falava uma língua diferente eles já não conseguiam se comunicar entre si, e o trabalho foi parado. Os construtores foram depois dispersados as diferentes partes do mundo.

Esta história é usada para explicar a existência de muitas línguas e raças diferentes. Mas também pode explicar a existência de projetos mal sucedidos.

Haverá um dia em que Deus nos perdoará e recuperaremos a capacidade de falarmos a mesma língua?

Parabéns aos criadores da ilustração abaixo que é representação mais fidedigna da diferença de visão de cada profissional envolvido em um projeto.

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